工作稳定、收入颇丰、社会地位高……公办本科院校教师职位在大部分求职者心目中的分量不亚于公务员。可是近年来，吃香的公办本科院校把招聘条件一抬再抬，最低学历要求是博士。昨日，当博士生们涌入招聘会后，大家的第一感觉是：今年公办本科要求又高了。一些非“211”高校招聘海报上写明只收“211”学校毕业生的简历。专业需求方面，信息管理、通讯工程、英语等应用型专业教师岗位需求量大。
在南京一所名校展台前，多名博士生争相投递简历。南京邮电大学信息类一名博士正与招聘方交谈。记者注意到，双方谈到岗位发展、薪酬等问题时非常愉快。当招聘方翻开博士的简历，读到本科在某民办学校读时，他指了指招聘海报上“应聘者本科、硕士也必须就读于‘211’工程学校”，遗憾地说：“这条是硬规定，简历先留下，我们要考虑。”随后一名河海大学的博士生投出了简历，这名学生专科毕业，工作两年再考研、读博，没有读过本科，招聘方直接退还了简历。一位博士生告诉记者，用人单位查看应聘者读本科、硕士、博士的学校，同学们私下管这叫“查三代”，这样是有失公平的。 另一位名校博士同样表示，自己本科虽非重点高校毕业，但通过努力考上重点高校研究生，已能证明自身能力。
不过，对于“查三代”的做法，现场一所高校的招聘负责人也向记者解释了初衷，他认为近年来博士生扩招，学校挑选的空间很大，同样是博士生学历，但本科、硕士出身名校的学生，知识功底更扎实，在教学岗位上的发展潜力更大。
在专科院校和省外本科院校的教师岗位，以及公办本科院校的辅导员岗位当中，你选哪一个？记者昨日采访发现，不少进场求职应聘的硕士生居然都是选择“当辅导员”。盐城卫生职业技术学院是一所老牌公办专科，建校50年，在当地名气很响。昨天学校一把手校长亲自到南京来招聘，十余个教师岗位都只要硕士生，可是一个上午只有4个学生投了简历。“可能还是就业观念没转变，我们学校没有地域优势。”蔡红星校长无奈地说。内蒙古财经学院碰到同样的问题，尽管是一所国内知名的财经类本科院校，引进博士给十余万的安家费，硕士生也有一些优惠政策，应聘者却很少。“我们很期望教育大省江苏的硕士、博士到学校任教，我们的条件很优惠的。”学校人事处处长接收采访时竭力为自家做宣传。相反，南京一所本科院校一个辅导员岗位却引来上百名硕士生争抢。到上午十点，招聘方“招架不住”了，只得在海报上贴上“辅导员招聘名额已满”的公告。